廊坊富士康电子厂怎么样
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最近富士康的名声不是很好，但是那里的生活环境还是很好的，现在廊坊的富士康里有网城 夜市 不错的 工作就是每天加班，两班倒，虽然不累 但工作时间还是比较长 12个小时左右吧！
富士康撤出廊坊的原因
猛犸新闻·东方今报 记者巫晓 ■见习记者张莉/文图
1月20日，网络平台有网友发布多段“河北廊坊市富士康员工拉行李强行返乡”的视频，引发大众对于厂内工人返乡的关注，东方今报·猛犸新闻记者对此事进行了核实。
1月21日，记者拨打了富士康精密电子（廊坊）有限公司的总部电话询问，工作人员称对此事并不知情，并表示厂内目前已不再招工，具体的开放招工时间暂未确定，而厂内员工的放假时间需要听从各部门主管安排。
随后，记者以求职者的身份咨询了多位劳务公司的负责人，郑州区域一家劳务公司的负责人说，11月中旬已停止向富士康输送，其余劳务中介称目前还可以进入廊坊富士康厂内工作，但需要提供核酸检测证明，再等待下一步安排。
据悉，1月12日，河北省廊坊市人民政府新闻办公室官方微博（@廊坊发布）发布《致广大市民的一封信》，提到廊坊市固安县确诊一例新冠肺炎病例，固安县英国宫5期已调整为中风险地区。从当日起，廊坊全市居民进行为期7天的居家观察；1月12日至14日，在全市范围内免费为全体市民做核酸检测。
一名廊坊本地的劳务中介李先生告诉记者，昨日（20日）刚带进了一批求职者进入富士康，大家需要通过三天的培训，再选择适合的部门入职。“年轻一点儿的，他们本身是在封厂以前进去的，因为赶上疫情原因不能出去，他们有些适应不了就呆不下去。”对于部分网友发布的“富士康员工拉行李箱回乡”一事，李先生称此事参与者多为刚入职的新人，另一家劳务中介李先生告也向记者证实了此事，并表示其中多为寒假工。
据李先生介绍，厂内的一些工作比较枯燥，不少入职新人待了几天觉得不合适就会离开，而离职的员工要向公司提前报备，需要领导层层签字，有些人等不及就会直接离开，如此短期也不会拿到薪水。“过年是可以回去的，但还是要看政府的防控要求”李先生透露，鉴于各地都提倡就地过年，即使富士康员工们过年回乡也要经过严格的疫情管控。
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