二级高级警长相当于什么级别

如果你在部队副团级，转业到我们这个在省里排名靠前的城市，要想到一个好单位工作，不容易。要想出人头地，要想早早在实职岗位建功立业，不付出常人难以想像的努力，达到目标很难。

但有个战友就是不服气。他在部队当过秘书，干过政工，不论写材料还是为人处世，都是战友中的佼佼者。你说你写材料好，往往傲才侍物；说你会来事吧，往往文笔一般般，很难见到以文立身，又会做到八面玲珑的人。

战友就是这种极品男人。

当年战友转业有人觉得甚为可惜，战友凭自己的聪明才智，少说也能干到师级，不过从后来战友的儿子考上北方一著名大学，我们才发现，什么叫人各有志。

他很清楚自己要什么。

到我转业回到地方时这战友已经正科实职了，而且从事工作和在部队时极其相似，就是在公安部门的指挥系统，这个部门相当于部队的司令部，既需要文字水平高的人，也需要说话做事谨慎的人，战友非常符合。在部队当过秘书的大家都知道，不是一般的聪明。

战友任正科实职，这在当年也是不多见的，我转业正团只给了个副县虚职，最大差别就是我从外地回来，战友是附近部队就地安置，用明白人说话，在部队时人家就和地方打交道，你当兵在外地，你回来和哪个领导喝过一次酒？你认识市里哪个领导？

回来有个岗位，老婆也给安排工作，孩子到最好的中学上学，还有不满意的吗？

这话是实情。可不同级别的转业干部回来，也就差了两三年，差距这么大吗？市里转业政策来回变，还是随着人变，这是转业干部最关心的，在部队同样训练同样学习，同是保家卫国，面对落差，有点意见也是正常。

不过，既然转业了就得服从组织安排，不能和战友斤斤计较，有人能冲出重围，也算是榜样，后来人学就行了。

可战友的高明你很难学得来。他可能多年练就的本事，在干部调整方面比一般人敏感，都在战友们觉得他的路子可复制，就是先调到领导身边或者领导能看的到的单位，不然谁认识你是谁？大半辈子在部队，忽然来到地方，过去在部队的荣誉只能无奈地躺在档案里，再也不会有人提起。要先让领导认识你。

这战友却又调到到了一个正科级独立部门，就是权力大了，但离领导远了。让人看不明白的是，这个岗位的前任，有的提拔了，有的熬到退休也是正科，就是有一半的机会可以升职。战友就敏锐地抓住了机会。用他的话说，我再不走，领导就烦我了，何必自己找不痛快。

如果你相信战友说的话就OUT了，他在新领导到任后很快了解到下一步提副县的政策，就是你必须是直属部门一把手才有希望，在一个单位只是正科职务，不能算是独当一面的领导，提拔就很难。

战友做出这一步，很多地方干部都没看明白。我个人认为，副团级干部在我们单位调副县实职不现实，也没有先例，要想突破，还要面对众多没有实职的营团转业干部，这也是很现实的问题。

但战友不信邪，他觉得我在这个岗位上就是一普通干部，不能人为贴上军转干部的标签。到时竞争时只要一视同仁就行。

真到了调整干部节点，战友真的符合竞选副县干部的条件，他还有个著名理论，只要有人看上我现在的位置，你想来，就得先把我搞走，要么平调，要么升一级，对副团转业干部来讲，升一级工资不长，就是恢复了部队待遇而已。

这么想又错了。正如战友所愿，他被调到一个人员不多的下属单位当了二把手，工作不如以前忙和重要，也许有些人还看不起这个岗位，这是许多人没有想到的。

但战友却很高兴。他对同时期转业的战友说，你们没有研究公务员职级并行政策，这是大好事，但好事也不能等，你到不了一定位置，就是再重要的岗位，你也不能一步登天，总有个任职先后。

战友果然是高人！在他退休之前，正好符合套改二级高级警长的职级，虽说有差额，对于秘书出身的战友，这有什么难的吗？

副团职转业地方，任副县实职满三年，经多个岗位历练，和那些正天喊叫不公平的干部比起来，战友优势明显，不提都不行。

不用说，战友毫无争议的在第一批职级并行时套改为二级高级警长，就是正处待遇，相当于正团转业回来的干部，他终于在地方用十几年时间跨上了这一级。其实很不容易。