福利待遇

公司福利待遇一般有哪些

有的工人就说要求企业解决好员工福利，但自己又不知道应该有哪些福利。

今天我就来说说企业一般实施的员工福利项目，让大家有所了解。

一般而言企业福利项目往往有以下几种：

·一、公共福利。

这一部分是属于法律规定的社会保险、劳动保护、星期天、国家法定节假日、婚假、产休假等等。

·二、个人福利。

互助基金，即员工之间的相互帮助。

辞退金，即企业辞退员工时应该支付的一定数额的金钱。

住房和住房公积金，包括员工宿舍或者是优惠购房等等。

交通费用，即员工上下班交通的费用。

工作餐，即企业为员工提供的免费或者是低价的餐饮，也包括货币形式的餐饮补助。

驻外津贴，即向驻外员工提供的经济补偿。

·三、带薪假期。

这是指员工不需要上班，但依然能够获得应有的收入的福利项目。

包括带薪培训、病假、事假、节日假期、公休假期、旅游假期等等。

·四、生活福利。

这是指企业为员工生活方面提供的不同的福利项目。

当福利带给员工应有的关怀感受和温暖时，整个企业的核心竞争力将得以提高，并能够吸引和留住人才。

下期见！。