江苏延迟退休方案2022年正式实施

江苏延迟退休方案2022年正式实施

延迟退休年龄一直是一个争论不休的话题，作为一线基层工作人员基本都是还是愿意接受50岁退休年龄，就算延迟退休开启模式应该基本都是循序渐进的过程，不会一下子就增加几年，现在又还存在一种问题，延迟退休年龄段了，一些学生一毕业就存在失业的机会更加多了！

2024年退休新规

2024年满足60周岁就可以办理退休了，那么养老金，一般都按照什么样的标准来进行发放呢？有很多即将退休的人，需要迫切的了解自己的养老金按照什么样的标准来发放，其实养老金的计算。

方式在这么多年以来没有一个大的变化，依然是采取累计缴费年限平均缴费指数，和所在地区养老金的计算基数来。

进行计算的，当然近几年以来大概是从2020年开始养老金的计算基数，采用了过渡性的办法来计算，这是因为社会平均工资采用全口径的方式来计算，所以为了保证退休人员的利益最大化，那么这个养老金的计算基数和社保的缴费基数，并不是完全一致的，所以采用了过渡性的办法。

当然从今年开始也就是2024年开始，可能有部分地区，会实现社会平均工资和我们养老金的计算基数是完全一致的，但是这个过程并不会是一蹴而就，每个地区的实际情况又是有所不同，有些地区可能早一些，有些地区可能晚一些，就像我们这个职工医疗保险个人账户的改革一样，有些地区三年就完成了，有些地区整整用了4年的时间才得以完成，都是一样的道理。

但不管怎么样，会不会采用新的社会平均工资来计算养老金的待遇，原则上来讲都不会影响到你的个人养老金待遇，因为它会取一个最高的计算标准，来确定和计算我们个人养老金的水平。

实际上采用这种过渡性的办法就是弥补退休人员养老金。

偏低的问题是他和这个机关事业单位中人过渡性养老金的计算方法，其实是有异曲同工之处，因为设立了10年的中人过渡期，原则上来讲，就是尽最大可能保证机关事业单位中人，退休养老金的待遇不受到任何的影响。

如果是一名机关事业单位人员，那么在今年退休的时候，2024年10月份的这个时间节点是非常的关键，因为在2024年10月份之前的退休人群，他可能会属于机关事业单位的中人，那么到了2024年的10月份以后，退休的人员，就可能会属于机关事业单位的新人。

最终的结果就是将来养老金的待遇水平可能从一定程度上要受到影响，因为计算方式不同。

了，中人会采用新办法和老办法来计算，而我们的新人仅仅会采用新办法来计算，所以说计算标准会发生改变。

但是对于企业单位的退休人员，不会有这样的变化，因为都会采用累计缴费年限。

平均缴费指数和社会平均工资来进行计算的。

唯一有变化的地方，就在于今年会不会采取新的社会平均工资来计算，仅此而已。

但本质上，自己养老金待遇的高低，完全还是取决于你自身的参保条件来确定，如果说你拥有一个较长的累计缴费年限，和较高的平均缴费指数，那么将来，才能够获得一个较高退休养老金的待遇。

#头条讲真的#。