扬子江药业待遇太差

扬子江药业待遇太差

1. 扬子江药业做医药代表的待遇相对较好。

2. 这是因为医药代表是医药企业与医疗机构之间的重要桥梁，他们需要具备专业的医药知识和销售技巧，承担着推广和销售公司产品的重要任务。

医药代表的工作需要不断的学习和提升，因此公司会给予他们相应的培训和奖励，包括较高的薪资待遇。

3. 此外，医药行业的发展前景也是较为乐观的。

随着人们健康意识的提高和医疗技术的不断进步，医药市场需求不断增长。

扬子江药业作为一家知名的医药企业，拥有丰富的产品线和市场份额，未来有望在医药代表领域继续发展壮大，为医药代表提供更好的职业发展机会和前景。

扬子江药业待遇好吗

原标题：岗位多、月薪高 这场吉林省医药类毕业生招聘会格外引人关注

4月16日，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅主办，中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室（吉林省人才交流开发中心）、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、长春中医药大学承办的“职引未来——2023年全国大中城市巡回招聘吉林站”暨“创业奋斗 ‘就’在吉林”吉林省医药类毕业生公益洽谈会，在长春中医药大学博硕校区体育馆举行。

招聘会现场，吉林省中医院、大连市第二人民医院、延边大学附属医院、吉林医药学院附属医院、四平市中心人民医院、齐齐哈尔市中医医院、长春市卫健委所辖直属医院等省内外重点医疗单位和百强药企共计290家医药单位参会，提供了2.5万余个岗位。

本次招聘企业提供的岗位薪资待遇普遍较高，其中，吉林国文医院的中医科医生岗位月薪10-20k，扬子江药业集团有限公司的医药学术推广岗位月薪6-11k，吉林省柏仁医学检验有限公司的生物工程、生物制药岗位月薪8-13k，迪瑞医疗科技股份有限公司的医疗器械研发岗位月薪8-10k。此外，长春市卫健委发布了2023年“强医计划”，带领辖区10家医疗单位现场招聘。

本次活动以汇聚“政校企”联合服务效能、以促进吉林省医药类毕业生高质量充分就业为目标，以“创业奋斗‘就’在吉林”为主题，采取大型洽谈会、职业指导专家宣讲会、校企座谈会于一体的服务模式，为供需双方搭建高质量的对接服务平台。

长春中医药大学招生与就业处处长于澎

长春中医药大学招生与就业处处长于澎表示，学校积极响应“创业奋斗 ‘就’在吉林”号召，竭力为吉林省医药健康事业发展提供人才支撑保障，通过校院两个层面丰富开展了多场“创业奋斗 ‘就’在吉林”就业指导活动，帮助同学们全面分析当前和未来医药行业的就业形势和吉林省未来的良好发展前景，引导同学们树立正确的就业观念和积极就业意识，抓住就业机遇，积极留省就业，助力吉林振兴发展。

中国吉林网 吉刻APP记者 殷维 文/图